S’approprier les techniques de recrutement digital pour favoriser la création d’opportunités professionnelles
Se lancer dans sa recherche d’emploi n’est pas toujours simple… alors quand il s’agit de maîtriser les réseaux sociaux pour rechercher un emploi ou de définir où aller chercher les meilleures offres ou informations d’une entreprise… ce n’est pas gagné ! Je vous propose de vous accompagner pas à pas pour identifier les canaux les plus adaptés à votre recherche, créer vos outils de recherche d’emploi, mais également travailler votre visibilité !
Pourquoi réaliser cette formation ?
- Se rendre visible des recruteurs
- Trouver l’emploi qui vous correspond
- Créer des opportunités
Programme
- Comprendre les codes du recrutement digital
- Définir les outils de sourcing digitaux et se les approprier
- Co-construire des outils à son image
- Définir ses mots-clés pour augmenter son référencement
- savoir rechercher un emploi sur les réseaux sociaux
- Améliorer son image et sa visibilité sur LinkedIn
Modalités
- 5 sessions de 1h en distanciel
- Travail intersession à prévoir
Rechercher un emploi activement
- Personne en recherche d’un nouveau projet professionnel !
- Jeune diplômé prêt à explorer la vie en entreprise
- Personne en reconversion professionnelle désireuses de mettre à profit leur nouvelles compétences
- Mentor Emploi accompagnant des personnes en recherche d’emploi
Témoignages
J’ai été accompagnée par Laure-Annabelle suite à un changement de poste qui nécessitait une montée en compétences sur le métier de RH.
Laure-Annabelle a su m’accompagner et s’adapter à mon secteur professionnel et mes besoins en alliant la théorie (base du métier RH) et le pratico-pratique (réalité de mon poste et de mon secteur). Je repars outillée et équipée pour évoluer sur mon poste sereinement.
Au-delà de son expertise, ce qui la démarque, c’est sa capacité à rebondir et à ajuster son accompagnement en fonction de mes demandes, jusqu’à développer des thèmes de séance à la dernière minute pour rester au plus près de mes attentes.
Souriante, drôle, humaine et très professionnelle, je me suis sentie en confiance, soutenue et encouragée.
Je recommande les yeux fermés, et j’espère pouvoir de nouveau collaborer avec Laure-Annabelle !!!
Camille S.
Formation à l’utilisation de LinkedIn très intéressante et utile. Bonne dynamique et interaction avec Laure-Annabelle. Plein de conseils et astuces pour optimiser mon usage. Merci !
Catherine A.
Laure-Annabelle a été ma tutrice pour une formation certifiante d’un an pour obtenir le diplôme de “Excecutive MBA Management des Ressources Humaines”.
Elle a été un soutien et d’une patience considérable durant mon parcours et m’a aidé à structurer mes idées pour la réalisation de mon mémoire. C’est une personne humaine, empathique, toujours disponible et d’une capacité de grande écoute sans faille. Grâce à ses conseils avisés et sa vision RH très développée elle m’a toujours soutenu et m’a permis de croire en mon projet.