Fidéliser et Motiver ses collaborateurs grâce à l'entretien d'évaluation annuel et l'entretien professionnel
Gagnez en performance grâce aux outils RH que vous vous approprierez en fonction de vos objectifs et de vos valeurs. Transmettez à vos collaborateurs l'envie de s'engager et de s'investir dans un projet d'entreprise commun.
Prise en charge OPCO
Pourquoi réaliser cette formation ?
- Faire adhérer ses collaborateurs à un projet commun d’entreprise grâce aux outils RH
- Fidéliser et motiver ses collaborateurs
- S’approprier les entretiens RH
- Gagner en performance
Programme
- Maîtriser le cadre légal de l’entretien d’évaluation annuel et de l’entretien professionnel
- S’approprier l’entretien d’évaluation annuel au service de la stratégie de l’entreprise
- Valoriser l’entretien professionnel pour engager ses collaborateurs à construire un projet de carrière en adéquation avec les perspectives de l’entreprise
- Maîtriser l’impact des retours des entretiens d’évaluation annuel et des entretiens professionnels auprès des différents acteurs
Modalités
- 2 jours de formation en présentiel
- 4 sessions de 3h en distanciel
- Travail intersession à prévoir
Vouloir monter en compétences.
- Chef d’entreprise
- Manager
- Collaborateur RH
Témoignages
J’ai été accompagnée par Laure-Annabelle suite à un changement de poste qui nécessitait une montée en compétences sur le métier de RH.
Laure-Annabelle a su m’accompagner et s’adapter à mon secteur professionnel et mes besoins en alliant la théorie (base du métier RH) et le pratico-pratique (réalité de mon poste et de mon secteur). Je repars outillée et équipée pour évoluer sur mon poste sereinement.
Au-delà de son expertise, ce qui la démarque, c’est sa capacité à rebondir et à ajuster son accompagnement en fonction de mes demandes, jusqu’à développer des thèmes de séance à la dernière minute pour rester au plus près de mes attentes.
Souriante, drôle, humaine et très professionnelle, je me suis sentie en confiance, soutenue et encouragée.
Je recommande les yeux fermés, et j’espère pouvoir de nouveau collaborer avec Laure-Annabelle !!!
Camille S.
Formation à l’utilisation de LinkedIn très intéressante et utile. Bonne dynamique et interaction avec Laure-Annabelle. Plein de conseils et astuces pour optimiser mon usage. Merci !
Catherine A.
Laure-Annabelle a été ma tutrice pour une formation certifiante d’un an pour obtenir le diplôme de “Excecutive MBA Management des Ressources Humaines”.
Elle a été un soutien et d’une patience considérable durant mon parcours et m’a aidé à structurer mes idées pour la réalisation de mon mémoire. C’est une personne humaine, empathique, toujours disponible et d’une capacité de grande écoute sans faille. Grâce à ses conseils avisés et sa vision RH très développée elle m’a toujours soutenu et m’a permis de croire en mon projet.